Executive Assistant (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 70.000€ - 75.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle unterstützt du zwei zentrale C‑Level‑Positionen und arbeitest nah an strategischen HR‑, Legal‑ und Governance-Themen eines internationalen Unternehmens. Du verbindest exzellenten Executive Support mit Business‑ und Prozessverständnis und leistest damit einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.

hinzugefügt 26/05/2026

  • Executive Support auf C‑Level mit echter Gestaltungsmacht
  • HR & Legal im internationalen Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen in einem zukunftsweisenden Marktumfeld. Dich erwartet ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Werten, flachen Hierarchien, hoher Internationalität und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Vertrauensvolle Unterstützung des CHRO und des General Counsel auf Executive‑Ebene
  • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Leadership‑, Management‑, Board‑ sowie HR‑ und Legal‑Meetings
  • Erstellung hochwertiger Präsentationen, Briefings, Reports und Entscheidungsgrundlagen
  • Koordination komplexer Kalender, Meetings, Dienstreisen und geschäftlicher Termine
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei HR‑, Legal‑, Governance‑ und Compliance‑Projekten
  • Eigenständige Übernahme administrativer und prozessualer Aufgaben zur Effizienzsteigerung
  • Mitarbeit an Sonderprojekten und bereichsübergreifenden Initiativen



Anforderungsprofil

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Executive Assistant oder im vergleichbaren Executive‑Support‑Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C‑Level, Senior Leadership oder Board‑nahen Stakeholdern
  • Sehr hohes Maß an Diskretion, Professionalität und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke
  • Kommunikationssicher auf Senior‑Ebene, auch in internationalen Kontexten
  • Erfahrung im HR‑, Legal‑, Compliance‑ oder Governance‑Umfeld von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) und MS Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an das Top‑Management
  • Internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile‑Office‑Anteil
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche unbezahlte Urlaubstage möglich
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
  • Attraktive Learning‑ & Development‑Angebote
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheits‑, Vorsorge‑ und Mobilitätsangebote



Kontakt
Steven Kock
Referenznummer
JN-052026-7024996
Telefonnummer
+49403250742007

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung
Branche
Energy & Natural Resources
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Steven Kock
Beraterkontakt
+49403250742007
Referenznummer
JN-052026-7024996

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.