Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - Teilzeit 20-25 Std.| Dormagen

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Du suchst einen unkomplizierten Nebenjob oder eine Teilzeitstelle, bei der du gerne mit Menschen arbeitest und gleichzeitig ein bisschen Organisation mitbringst?

hinzugefügt 30/09/2026

  • Teilzeit gesucht? Starte am Empfang in einem modernen Fitnessstudio.
  • 20-25 Stunden. 3 Tage die Woche. Ein Job mit Menschen statt Langeweile.

Firmenprofil

Für eine moderne Fitnessstudiokette in Dormagen suchen wir Unterstützung am Empfang auf 20-25 Stunden pro Woche.

Die Position eignet sich auch ideal für Studierende, die neben dem Studium an drei Tagen pro Woche arbeiten möchten.

Aufgabengebiet

  • Begrüßung und Betreuung von Mitgliedern und Gästen
  • Betreuung des Empfangsbereichs
  • Beantwortung allgemeiner Fragen rund um das Studio
  • Unterstützung bei einfachen administrativen Aufgaben
  • Bearbeitung kleiner organisatorischer Themen im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei Mitglieds- und Vertragsanfragen
  • allgemeine klassische Empfangstätigkeiten

Anforderungsprofil

  • freundliches und offenes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • grundlegende PC-Kenntnisse
  • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • erste Erfahrung im Kundenservice oder Empfang ist von Vorteil, aber kein Muss

Vergütungspaket

  • 20-25 Stunden pro Woche
  • Einsatz an 3 Tagen pro Woche
  • Standort: Dormagen
  • ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld
  • ein junges und dynamisches Team
  • gut planbare Arbeitszeiten
  • ideal als Nebenjob neben dem Studium
  • strukturierte Einarbeitung
Kontakt
Simon Hesselmann
Referenznummer
JN-092026-7115284
Telefonnummer
+49211301494107

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Rezeption / Empfang
Branche
Leisure, Travel & Tourism
Ort
Rhein-Kreis Neuss
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Simon Hesselmann
Beraterkontakt
+49211301494107
Referenznummer
JN-092026-7115284

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.