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Elektroniker/Mechatroniker (m,w,d) Instandhaltung

Tübingen Festanstellung 50.000€ - 57.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Du bist Elektroniker, Mechatroniker oder Servicetechniker (m/w/d), bringst Erfahrung in der Instandhaltung mit und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit modernen Maschinen? Dann bewirb dich jetzt!

hinzugefügt 07/10/2026

  • Interessantes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive!
  • Spannende Herausforderung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und spezialisiert sich auf die Entwicklung und Herstellung von Präzisionskomponenten und technischen Lösungen für die Automobil- und Maschinenbauindustrie.

Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Betriebsmitteln und Werkzeugen
  • Reparatur von Maschinen und Werkzeugen
  • Aufrechterhaltung der vorbeugenden Instandhaltung (Wartungsprogramm)
  • Überwachung und Instandhaltung der Versorgungs-Entsorgungsanlagen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker m/w/d, Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d oder vergleichbar wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst
  • Kenntnisse in Siemens-Steuerungen (840D PL, 840D SL)
  • Grundkenntnisse SPS-Programmierung

Vergütungspaket

  • 31 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad / Job-Bike
  • Gesundheitszuschüsse & SpenditCard
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kostenlose Parkplätze & Getränke
  • Firmenevents
  • Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege



Kontakt
Pedro De Sousa
Referenznummer
JN-102026-7120827
Telefonnummer
+49711722317023

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Tübingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Pedro De Sousa
Beraterkontakt
+49711722317023
Referenznummer
JN-102026-7120827

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.