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Einkauf (m/w/d)

Böblingen Festanstellung Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle im Einkauf in Steinenbronn innerhalb der FMCG-Branche übernehmen Sie die Organisation und Steuerung von Beschaffungsprozessen. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen und optimale Einkaufsstrategien umzusetzen.

hinzugefügt 06/10/2026

  • Renommiertes Unternehmen
  • Familiärer Umgang

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Lebensmittel-Branche tätig und hat seinen Sitz in Steinenbronn.

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren und optimieren Beschaffungsprozesse, um Effizienz und Kostenersparnisse zu gewährleisten.
  • Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und sichern attraktive Konditionen.
  • Sie koordinieren die Materialbeschaffung und überwachen die Liefertermine.
  • Sie entwickeln und pflegen langfristige Beziehungen zu Lieferanten.
  • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Logistik und Produktion zusammen.
  • Sie erstellen Berichte und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
  • Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung, idealerweise in der Lebensmittel-Branche.
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 40.000 und 50.000 EUR brutto pro Jahr.
  • Eine Festanstellung mit langfristiger Perspektive.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Bedirhan Fidan
Referenznummer
JN-102026-7119792
Telefonnummer
+49711722317014

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkauf
Branche
Business Services
Ort
Böblingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Bedirhan Fidan
Beraterkontakt
+49711722317014
Referenznummer
JN-102026-7119792

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.