Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 06/08/2026International aufgestelltes UnternehmenGesamtverantwortung / Digitalisierung & ProzessinnovationFirmenprofilUnser Mandant ist ein international führender Automotive-Zulieferer mit globaler Präsenz und langjährigen Partnerschaften zu renommierten Fahrzeugherstellern. Das Unternehmen steht für innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards und eine starke Kundenorientierung. In einem dynamischen und internationalen Umfeld treibt die Organisation kontinuierlich die Weiterentwicklung ihrer Produktions- und Geschäftsprozesse voran und investiert gezielt in Operational Excellence, Effizienzsteigerung und nachhaltiges Wachstum. Führungskräfte profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, strategische Veränderungen aktiv mitzugestalten.AufgabengebietProduktionssysteme weiterentwickelnStrategische und operative Weiterentwicklung des globalen ProduktionssystemsDefinition und Implementierung internationaler ProduktionsstandardsEinführung und Förderung von Operational-Excellence-InitiativenSicherstellung einer nachhaltigen Kultur der kontinuierlichen VerbesserungDigitalisierung der Fertigung gestaltenEntwicklung und Umsetzung einer globalen Digitalisierungsstrategie für die ProduktionEinführung und Skalierung von Smart-Factory-KonzeptenImplementierung datengetriebener OptimierungsansätzeNutzung moderner Technologien wie IoT, MES, KI und Analytics zur EffizienzsteigerungFörderung von Industry-4.0-Initiativen über alle Produktionsstandorte hinwegAutomatisierung vorantreibenEntwicklung einer globalen Automatisierungs-RoadmapBewertung und Einführung innovativer FertigungstechnologienErhöhung von Produktivität, Qualität und Effizienz durch intelligente AutomatisierungSkalierung erfolgreicher Lösungen auf internationaler EbeneTransformation und ZukunftssicherungDefinition zukünftiger Produktionskonzepte und FertigungsstandardsMitgestaltung größerer Transformations- und VeränderungsprogrammeUnterstützung der weltweiten Produktionsorganisation bei der Umsetzung strategischer InitiativenIhre FührungsverantwortungFührung eines internationalen Teams mit rund 30 Mitarbeitenden weltweitDirekte Verantwortung für 5 Führungskräfte (m/w/d)Steuerung global verteilter Teams und ExpertenorganisationenZusammenarbeit mit Operations, Engineering, IT, Supply Chain und weiteren zentralen UnternehmensfunktionenFührung in einem internationalen Matrixumfeld mit internationalen StandortenAnforderungsprofilFachliche QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld (optimalerweise im Umfeld der Automotive)Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionssysteme, Lean Manufacturing und Operational ExcellenceNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und AutomatisierungsstrategienExpertise in Smart Factory, Industry 4.0, Digital Manufacturing sowie datengetriebenen ProduktionsprozessenErfahrung in der Leitung komplexer Transformations- und VeränderungsprogrammeSicherer Umgang mit modernen Produktions- und Digitalisierungstechnologien, beispielsweise MES, IoT, KI-Anwendungen, Datenanalyse oder AutomatisierungslösungenVerhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilFührungskompetenzMehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Teams und OrganisationenErfolgreiche Steuerung standortübergreifender und global verteilter EinheitenAusgeprägte Erfahrung im Führen komplexer MatrixorganisationenHohe Kompetenz im Stakeholder Management auf internationaler EbeneNachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Entwicklung und Motivation von Führungskräften und TeamsPersönliche KompetenzenUnternehmerische Denk- und HandlungsweiseHohe Eigeninitiative und ausgeprägte UmsetzungsstärkeStrategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-MentalitätAusgeprägte Veränderungs- und TransformationskompetenzFähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und nachhaltig weiterzuentwickelnÜberzeugendes Auftreten sowie starke Kommunikations- und EinflussfähigkeitenHohe interkulturelle Kompetenz und internationale OrientierungTeamorientierter, vertrauensbildender und integrativer FührungsstilStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfolgsfaktoren für die PositionLeidenschaft für industrielle Transformation und InnovationKlare Fokussierung auf Produktivität, Effizienz und WertschöpfungFähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu beschleunigenKombination aus strategischer Weitsicht und operativer UmsetzungskompetenzVergütungspaketIn dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines etablierten globalen Produktionssystems und treiben die digitale Transformation der Fertigung mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung voran. Gesucht wird keine Person für einen vollständigen Neuaufbau, sondern ein Visionär und Umsetzer, der bestehende Strukturen auf das nächste Leistungsniveau hebt.KontaktBabak AlamiReferenznummerJN-082026-7076053Telefonnummer+491788005815ZusammenfassungFachbereichEngineering & ManufacturingNäheres BerufsfeldGeschäftsleitungBrancheIndustrial / ManufacturingOrtDeutschlandVertragsartFestanstellungBeraternameBabak AlamiBeraterkontakt+491788005815ReferenznummerJN-082026-7076053Art des JobsHome Office
