Data Engineer (m/w/d)

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Als Data Engineer (m/w/d), baust du bei meinem Kunden eine moderne Datenplattform nachhaltig auf. Damit bildest du die technische Grundlage für datengetriebene sowie KI-basierte Anwendungen. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, hohe technische Ownership und die Möglichkeit, Architektur und Standards von Beginn an mitzuprägen.

hinzugefügt 01/10/2026

  • Aufbau einer skalierbaren Datenplattform mit GCP, BigQuery und dbt
  • Entwicklung AI-fähiger Datenmodelle und Pipelines für Analytics und KI-Anwendung

Firmenprofil

Mein Kunde verbindet ein etabliertes Dienstleistungsumfeld mit einem konsequent technologiegetriebenen Ansatz und entwickelt digitale Lösungen, um Prozesse effizienter und intelligenter zu gestalten.Für den weiteren Ausbau der Datenlandschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die Data Engineering nicht nur operativ versteht, sondern eine skalierbare Plattform konzipieren und weiterentwickeln möchte. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Product und verschiedenen Fachbereichen entsteht dabei ein Datenfundament, das sowohl Reporting und Analytics als auch zukünftige AI-Anwendungen unterstützt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen Data Platform auf Basis von Google Cloud, BigQuery und dbt
  • Entwicklung einer nachhaltigen Architektur sowie Definition von Standards für Datenmodellierung und Tooling
  • Konzeption AI-fähiger Datenmodelle, die Informationen aus verschiedenen operativen Quellsystemen konsistent zusammenführen
  • Aufbau einer einheitlichen Datenbasis für Kunden-, Objekt-, Transaktions-, Kommunikations- und Marketingdaten
  • Bereitstellung strukturierter und verlässlicher Daten für LLM- und AI-basierte Anwendungen
  • Entwicklung und Betrieb stabiler, transparenter und wartbarer Datenpipelines
  • Verbesserung der Datenqualität gemeinsam mit Product, UX und den jeweiligen Fachbereichen, möglichst bereits bei der Datenerfassung
  • Entwicklung eines belastbaren KPI-Fundaments mit einheitlichen Definitionen für zentrale Unternehmenskennzahlen
  • Sicherstellung von Datenschutz, Nachvollziehbarkeit und EU-konformer Datenverarbeitung
  • Enge Abstimmung mit Engineering, Analytics und Business Stakeholdern



Anforderungsprofil

  • Fundierte praktische Erfahrung im Data Engineering und eigenständige Umsetzung produktiver Datenpipelines
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL
  • Praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform und BigQuery
  • Erfahrung mit dbt, Datenmodellierung und der Zusammenführung unterschiedlicher Datenquellen
  • Verständnis für Herausforderungen wie Identity Resolution, Datenqualität und Duplikaterkennung
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenarchitekturen für LLMs und generative AI
  • Freude an einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und noch nicht vollständig definierten Strukturen
  • Fähigkeit, technische Anforderungen selbstständig zu strukturieren, sinnvoll zu priorisieren und pragmatisch umzusetzen
  • Verständnis der DSGVO sowie des verantwortungsvollen Umgangs mit personenbezogenen Daten
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen technischen Teams und Fachbereichen zu vermitteln
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch



Vergütungspaket

  • Modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Moderne technische Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zu einem Sport- und Fitnessangebot
  • Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
  • Regelmäßige Team- und Austauschformate
  • Attraktives Vergütungsmodell



Kontakt
Hanna Dunzel
Referenznummer
JN-102026-7116857
Telefonnummer
+49403250742007

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Datenanalyse
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hanna Dunzel
Beraterkontakt
+49403250742007
Referenznummer
JN-102026-7116857

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.