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D2C Operations Specialist (m/w/d)

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Als D2C Operations Specialist in der Nähe von München sorgen Sie dafür, dass die Lieferketten und Beschaffungsprozesse reibungslos ablaufen. Sie arbeiten direkt daran, einen effizienten und kundenorientierten Betrieb sicherzustellen.

hinzugefügt 17/08/2026

  • 💻 1-3 Jahre Erfahrung in E-Commerce Operations oder Digital Commerce
  • 📦 Webshop im Griff: Produktverfügbarkeit, Bestände & Bestellungen überwachen

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Branche der Gaming- und Computerhardware-Branche in der Nähe von München tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie überwachen und optimieren die Prozesse entlang der Lieferkette.
  • Sie koordinieren die Beschaffung und stellen eine effiziente Warenverfügbarkeit sicher.
  • Sie analysieren operative Daten, um Verbesserungen umzusetzen.
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Tools und Technologien im Bereich Supply Chain.
  • Sie stellen sicher, dass alle Prozesse den geltenden Standards und Vorschriften entsprechen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Beschaffung und/oder im Lieferkettenmanagement.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und Systemen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Nähe von München.
  • Spannende Tätigkeit in der Branche der Unternehmensdienstleistungen.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Laura Esser
Referenznummer
JN-082026-7083786
Telefonnummer
+49895587958317

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Online Sales
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Bayern
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Esser
Beraterkontakt
+49895587958317
Referenznummer
JN-082026-7083786

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.