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Customer Service Representatives für Ungarn (m/w/d)

International Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Customer Service Representative für Ungarn (m/w/d) in Sulzbach am Taunus unterstützen Sie Kundenanfragen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur Zufriedenheit der Kunden im Bereich Business Services bei.

hinzugefügt 02/10/2026

  • Attraktive Konditionen
  • In einem spannenden Umfeld

Firmenprofil

Der Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Life-Science mit Standort in Sulzbach am Taunus.

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten eingehende Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail.
  • Sie unterstützen Kunden bei Fragen zu Produkten und Dienstleistungen.
  • Sie koordinieren interne Absprachen zur schnellen Problemlösung.
  • Sie pflegen Kundendaten in den entsprechenden Systemen.
  • Sie erstellen Berichte und Dokumentationen zu Kundenanliegen.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Kundenservice zu optimieren.
  • Sie stellen sicher, dass alle Anfragen zeitnah und professionell bearbeitet werden.

Anforderungsprofil

  • Fließende Sprachkenntnisse in Ungarisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Erfahrung im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehalt
  • Internationales Unternehmen
  • Attraktive Benefits, u.a. Wellpass
  • Eine unbefristete Festanstellung in Sulzbach am Taunus.



Wenn Sie Interesse an dieser Position in Sulzbach am Taunus haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-102026-7117536
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Kundenservice
Branche
Business Services
Ort
International
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-102026-7117536

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.