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Controller (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung 50.000€ - 65.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Controller (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Finanzsteuerung und tragen maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen bei. Sie analysieren finanzielle Daten, erstellen Berichte und unterstützen bei der strategischen Entscheidungsfindung.

hinzugefügt 13/10/2026

  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Michael Page ist im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Stuttgart tätig.

Aufgabengebiet

  • Erstellen und Analysieren von Finanzberichten und -plänen
  • Überwachen und Optimieren von Budgetprozessen
  • Durchführen von Abweichungsanalysen und Entwickeln von Maßnahmen
  • Unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Bereitstellen von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Optimieren von internen Prozessen und Systemen
  • Zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Controlling
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 65.000 EUR brutto pro Jahr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Unternehmensdienstleistungen



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Idrizi
Referenznummer
JN-102026-7125073
Telefonnummer
+49711722317030

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Unternehmensfinanzierung
Branche
Business Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Idrizi
Beraterkontakt
+49711722317030
Referenznummer
JN-102026-7125073

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.