Controller (m/w/d)

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Sie möchten nicht nur Berichte erstellen, sondern aktiv dazu beitragen, wirtschaftliche Entscheidungen vorzubereiten und Unternehmensprozesse mitzugestalten? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling und arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung zusammen, um aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

hinzugefügt 09/10/2026

  • Neu geschaffene Position mit großem Entwicklungspotenzial
  • Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und hohem Gestaltungsspiel

Firmenprofil

Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags unterstütze ich ein etabliertes mittelständisches Unternehmen bei der Besetzung einer neu geschaffenen Position im Bereich Controlling.

Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Beratungs- und Projektlandschaft tätig und begleitet anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen zeichnet sich durch nachhaltiges Wachstum, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur aus. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Umfeld, in dem Eigenverantwortung, fachlicher Austausch und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert werden.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Analysen und Controlling-Instrumenten
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist- und Abweichungsanalysen
  • Aufbereitung relevanter Kennzahlen für Management und kaufmännische Leitung
  • Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Finanz- und Projektcontrollings
  • Kaufmännische Betreuung laufender Projekte und sukzessive Übernahme von Aufgaben im Projektcontrolling
  • Unterstützung bei der Projekt- und Leistungsabrechnung
  • Mitarbeit bei vertrags-, nachtrags- und abrechnungsbezogenen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, Projektverantwortlichen und internen Fachbereichen
  • Übernahme weiterer kaufmännischer Themen entsprechend Ihrer Erfahrung und Interessen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Verantwortung über klassische Controlling-Aufgaben hinaus zu übernehmen
  • Erfahrung im Projektcontrolling von Vorteil
  • Kenntnisse aus projektorientierten Unternehmensstrukturen sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung



Vergütungspaket

  • Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und kurze Entscheidungswege
  • Neu geschaffene Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive
  • Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung im kaufmännischen Bereich zu übernehmen
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung in die unternehmensspezifischen Prozesse
  • Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernarbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive



Kontakt
Robin Rath
Referenznummer
JN-102026-7122610
Telefonnummer
+49 711722317022

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Financial Services
Ort
Tübingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Robin Rath
Beraterkontakt
+49 711722317022
Referenznummer
JN-102026-7122610
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.