Commercial Director (m/w/d)

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Als Commercial Director Sales verantwortest du die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens und steuerst die Vertriebsaktivitäten mit klarem Fokus auf Wachstum und Profitabilität. Dabei analysierst du relevante Kennzahlen und leitest daraus strategische sowie operative Maßnahmen ab.

hinzugefügt 09/10/2026

  • Strategische Vertriebsrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz, Profitabilität und
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktion und Controlling zur Ableitung konkrete

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Getränke- und Konsumgüterumfeld mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte über verschiedene Absatzkanäle und befindet sich in einer Wachstumsphase. Die Kultur ist pragmatisch, entscheidungsstark und von enger Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen geprägt. Die Rolle verbindet strategische Unternehmenssteuerung mit operativer Vertriebsverantwortung.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Vertriebs- und Wachstumsstrategie
  • Steuerung von Umsatz, Marge und Profitabilität
  • Analyse von Vertriebs-, Markt- und Finanzkennzahlen
  • Ableitung strategischer Maßnahmen aus Business-Daten
  • Enge Schnittstelle zu Controlling, Produktion und Geschäftsführung
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Vertriebskanäle
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
  • Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Verantwortung für Forecasts, Budget- und Absatzplanung
  • Optimierung kommerzieller Prozesse und Strukturen



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion
  • Nachweisbare Erfolge in Umsatz- und Geschäftsentwicklung
  • Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Controlling und Operations
  • Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
  • Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Führungserfahrung im Vertrieb
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher



Vergütungspaket

  • Bonusmodell auf Basis definierter Unternehmensziele
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsperspektive im Unternehmen
Kontakt
Jonas Femerling
Referenznummer
JN-102026-7122873
Telefonnummer
+49211177224001

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jonas Femerling
Beraterkontakt
+49211177224001
Referenznummer
JN-102026-7122873

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.