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Claims Litigation Manager (m/w/d)

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Für ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir einen Claims Litigation Manager (m/w/d), der die Bearbeitung und Steuerung komplexer Rechtsstreitigkeiten im Schadenmanagement übernimmt. In dieser Position verbinden Sie juristisches Fachwissen mit strategischem Denken und arbeiten eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.

hinzugefügt 12/11/2026

  • Internationales Umfeld
  • Flexibilität

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem anspruchsvollen Schaden- und Rechtsmanagement. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Überwachung laufender Rechtsstreitigkeiten und Klageverfahren
  • Prüfung und Bewertung komplexer Schaden- und Haftungsfälle
  • Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten, Gerichten und internen Fachabteilungen
  • Entwicklung von Strategien zur effizienten Bearbeitung und Lösung von Rechtsstreitigkeiten
  • Überwachung von Fristen, Kosten und Verfahrensabläufen
  • Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Identifikation rechtlicher Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Optimierung bestehender Prozesse im Claims- und Litigation-Management



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Claims Management, Litigation Management oder in einer juristischen Funktion
  • Kenntnisse im Versicherungs-, Haftungs- oder Schadenrecht von Vorteil
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Rechtsstreitigkeiten und Klageverfahren
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektive
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internationales und professionelles Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich



Kontakt
Alessa Walzer
Referenznummer
JN-112026-7144068
Telefonnummer
+4969507786000

Zusammenfassung

Fachbereich
Legal
Näheres Berufsfeld
Litigation
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alessa Walzer
Beraterkontakt
+4969507786000
Referenznummer
JN-112026-7144068

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.