Channel Manager Elektronik Europa (m/w/d)

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Mein Mandant ist ein weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten und zählt zu den etablierten Anbietern von technologisch anspruchsvollen Komponenten und Lösungen für industrielle Anwendungen.Die Position ist im südlichen Baden-Württemberg angesiedelt und erfordert eine regelmäßige Präsenz vor Ort sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas.

hinzugefügt 27/08/2026

  • Verantwortung für Distributoren europaweit
  • Internationaler Hersteller von Elektronik Produkten

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten und zählt zu den etablierten Anbietern von technologisch anspruchsvollen Komponenten und Lösungen für industrielle Anwendungen. Die Produkte kommen unter anderem in den Bereichen Industrieautomation, Elektrotechnik, Energieversorgung, Transportation, Medizintechnik sowie weiteren wachstumsstarken Zukunftsmärkten zum Einsatz.

Mit einem globalen Vertriebsnetzwerk, hoher Innovationskraft und einer starken Marktposition verfolgt das Unternehmen eine langfristig ausgerichtete Wachstumsstrategie. Für den weiteren Ausbau des europäischen Vertriebs suche ich eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die das Distributions- und Channel-Geschäft europaweit verantwortet und strategisch weiterentwickelt.

Die Position ist im südlichen Baden-Württemberg angesiedelt und erfordert eine regelmäßige Präsenz vor Ort sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für das europäische Distributions- und Channel-Geschäft
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie für bestehende und neue Vertriebspartner
  • Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Distributoren und Vertriebspartner
  • Identifikation neuer Vertriebskanäle, Märkte und Geschäftspotenziale
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften und Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Definition und Umsetzung gemeinsamer Business-Pläne mit Vertriebspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Sales Teams, dem Produktmanagement und Marketing
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Umsatzentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Durchführung von Schulungen, Partner-Reviews und regelmäßigen Geschäftsbesprechungen
  • Unterstützung strategischer Kundenprojekte gemeinsam mit den Vertriebspartnern

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Channel Management oder Distributionsgeschäft
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld Elektronik, Sensorik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder industrieller Komponenten
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebspartnernetzwerken
  • Hohes technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Vertriebsorientierung
  • Unternehmerisches Denken sowie strategische und analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas

Vergütungspaket

  • Strategisch wichtige Schlüsselfunktion mit europaweiter Verantwortung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Vertriebsstrategie
  • Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zukunftsorientiertes Technologieportfolio in attraktiven Wachstumsmärkten
  • Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Komponenten
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Kontakt
Anna-Katharina Göbel
Referenznummer
JN-082026-7091518
Telefonnummer
+491729842328

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Channel Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna-Katharina Göbel
Beraterkontakt
+491729842328
Referenznummer
JN-082026-7091518

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.