Business Development Manager Defense and Aerospace (m/w/d)

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Innovative Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und großem GestaltungsspielraumFokus auf zukunftsweisende Anwendungen im Defense- und Aerospace-Umfeld

hinzugefügt 25/09/2026

  • Innovative Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltung
  • Fokus auf zukunftsweisende Anwendungen im Defense- und Aerospace-Umfeld

Firmenprofil

Für unseren Mandanten, einen international erfolgreichen Anbieter technischer Verbindungstechnologien, suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense & Aerospace.

Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochperformante Steckverbinder, Interconnect-Systeme und kundenspezifische Verbindungslösungen für sicherheitskritische Anwendungen. Die Produkte kommen in technologisch anspruchsvollen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Industrieelektronik sowie weiteren Hightech-Märkten zum Einsatz, in denen Zuverlässigkeit und Präzision höchste Priorität haben.

Neben der technologischen Kompetenz überzeugt das Unternehmen durch eine moderne und vertrauensbasierte Arbeitsweise. Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und kurze Entscheidungswege schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können.

Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, die neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert, Märkte entwickelt und langfristige Wachstumspotenziale erschließt.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Akquise neuer Kunden, Projekte und Geschäftsmöglichkeiten im Defense- und Aerospace-Segment
  • Strategische Entwicklung bestehender und neuer Zielmärkte in Deutschland sowie Unterstützung internationaler Wachstumsinitiativen
  • Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu OEMs, Integratoren, Systemhäusern und weiteren relevanten Marktakteuren
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien
  • Analyse technologischer und marktseitiger Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Geschäftspotenziale
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und internationalen Teams
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenterminen
  • Erschließung neuer Anwendungen für bestehende Produkt- und Lösungsportfolios
  • Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie im Bereich Defense & Aerospace



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Key Account Management
  • Idealerweise Branchenkenntnisse in Defense, Aerospace oder vergleichbaren technologiegetriebenen Märkten
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
  • Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation
  • Unternehmerische Denkweise sowie Gespür für neue Marktpotenziale
  • Hohe Abschlussorientierung, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Fähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an einem dynamischen Umfeld mit großer Eigenverantwortung



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung eines international erfolgreichen Technologieunternehmens
  • Mitarbeit in attraktiven Zukunftsmärkten wie Defense, Aerospace und Hightech-Elektronik
  • Große Freiräume zur eigenständigen Gestaltung und Marktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und relevanten Entscheidern
  • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen Wachstumsumfeld
  • Möglichkeit, neue Märkte aktiv aufzubauen und nachhaltige Erfolge sichtbar zu gestalten
  • Hoher Einfluss auf die zukünftige Positionierung des Unternehmens innerhalb strategischer Zielmärkte



Kontakt
Fabian Skoko
Referenznummer
JN-092026-7112593
Telefonnummer
+4915152742443

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Fabian Skoko
Beraterkontakt
+4915152742443
Referenznummer
JN-092026-7112593

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.