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Bedarfsplaner (w/m/d)

Mönchengladbach Zeitarbeit 23€ - 28€ pro Stunde Stellenangebot ansehen
Als Bedarfsplaner (w/m/d) im Bereich FMCG in Mönchengladbach unterstützen Sie die reibungslose Planung und Steuerung der Materialbedarfe. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Lieferkette optimal funktioniert und alle notwendigen Ressourcen rechtzeitig verfügbar sind.

hinzugefügt 06/10/2026

  • dynamisches Umfeld in der FMCG-Branche
  • Möglichkeit für die Übernahme in die Festanstellung

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich FMCG in Mönchengladbach tätig.

Aufgabengebiet

  • Planung und Überwachung der Materialbedarfe
  • Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
  • Analyse von Verbrauchsdaten zur Optimierung der Bedarfsplanung
  • Identifikation und Lösung von Engpässen in der Lieferkette
  • Erstellung von Berichten und Forecasts
  • Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen
  • Pflege und Aktualisierung von Planungsdaten im System

Anforderungsprofil

Das bringen Sie als Bedarfsplaner (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Bedarfsplanung oder im Supply Chain Management
  • Sicherer Umgang mit Planungstools, MS Office & SAP
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Stundenlohn zwischen 23,00 und 28,00 EUR brutto
  • Urlaub nach Tarif
  • Möglichkeit für die Übernahme in eine Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten



Wenn Sie Interesse an der Position als Bedarfsplaner (w/m/d) haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Markus Berten
Referenznummer
JN-102026-7119588
Telefonnummer
+491737392826

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Bedarfsplanung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Mönchengladbach
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Markus Berten
Beraterkontakt
+491737392826
Referenznummer
JN-102026-7119588

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.