Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bremen (Bundesland) Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für unseren Mandanten suchen wir einen Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) für den Standort Bremen. In dieser Position verantworten Sie die operative Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher. Sie koordinieren alle Projektbeteiligten auf der Baustelle und sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und interne Fachabteilungen.

hinzugefügt 15/10/2026

  • Verantwortung für anspruchsvolle schlüsselfertige Hochbauprojekte
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Bauunternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das bundesweit schlüsselfertige Gewerbe-, Wohn- und Büroimmobilien realisiert. Das Unternehmen steht für innovative Baukonzepte, nachhaltige Lösungen und eine hohe Ausführungsqualität. Durch die enge Zusammenarbeit von Planung, Projektentwicklung und Bauausführung werden Projekte effizient und wirtschaftlich umgesetzt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und langfristige Mitarbeiterbindung aus. Aufgrund einer sehr guten Auftragslage wird das Team am Standort Bremen weiter verstärkt.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
  • Koordination und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
  • Führung und Steuerung der Nachunternehmer auf der Baustelle
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Baubesprechungen und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
  • Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Bauzeitenplänen
  • Mitwirkung bei Vergaben und Nachtragsmanagement
  • Kontrolle des Baufortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von Abweichungen
  • Sicherstellung einer mängelfreien Projektabwicklung bis zur Übergabe
  • Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und Behörden während der Bauphase

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
  • Erfahrung im Gewerbe-, Büro- oder Wohnungsbau von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie im Nachtragsmanagement
  • Sicherer Umgang mit Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Nachunternehmern und Auftraggebern
  • Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung von ca. 70.000 € bis 85.000 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eigenverantwortliche Betreuung spannender und anspruchsvoller Bauprojekte
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Baustellenprozesse
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterangebote
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-102026-7126616
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Ort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-102026-7126616

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.