Bauleiter Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d) in Hamburg

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Für unseren Mandanten suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für den Ingenieur- und Brückenbau am Standort Hamburg. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung komplexer Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte und sorgen für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung. Dabei koordinieren Sie sämtliche Projektbeteiligten und stellen einen reibungslosen Bauablauf sicher.

hinzugefügt 22/10/2026

  • Verantwortungsvolle Bauleitungsaufgabe bei Ingenieur- und Brückenbauprojekten
  • Mittelständisches Bauunternehmen mit hoher Expertise und flachen Hierarchien

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit einer langjährigen Tradition im Ingenieur-, Infrastruktur- und Hochbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber und genießt einen hervorragenden Ruf für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung komplexer Bauvorhaben im Bereich Brückenbau, Ingenieurbau sowie weiterer infrastruktureller Maßnahmen. Durch ein hohes Maß an Eigenleistung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Projektbeteiligten entstehen nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung von Ingenieur- und Brückenbauprojekten
  • Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
  • Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und eigenem Baustellenpersonal
  • Erstellung und Fortschreibung von Bauzeitenplänen
  • Durchführung von Baubesprechungen und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Planungsbüros
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Nachtrags- und Vertragsmanagement während der Bauphase
  • Kontrolle von Aufmaßen sowie Rechnungsprüfung
  • Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Projektberichtswesen
  • Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Bauprojekte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieur-, Brücken- oder Infrastrukturprojekten
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Regelwerke
  • Erfahrung in der Führung von Baustellenteams und Nachunternehmern
  • Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und wirtschaftlich gesunden Bauunternehmen
  • Attraktive Vergütung von ca. 75.000 € bis 90.000 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Spannende Ingenieur- und Brückenbauprojekte mit hoher technischer Komplexität
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
  • Regionaler Projektschwerpunkt im norddeutschen Raum
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-102026-7130107
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-102026-7130107

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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