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Bankkaufmann (m/w/d)

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Aktualisiert am 12/08/2026

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  • „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht." (Franz Kafka)

Firmenprofil

Der Kunde ist eine Großbank mit individuellem Finanzierungs-, Anlage- und Vorsorgebedarf, die eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und vertrauensvolle Beratung im Bankensektor in Anspruch nimmt.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Betreuung von Kunden
  • Bearbeitung von Konten, Krediten und Finanzprodukten
  • Unterstützung bei Finanzierungen und Anlageentscheidungen
  • Durchführung allgemeiner Bankgeschäfte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
  • Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen

Vergütungspaket

  • Top-Gehalt + attraktiver Bonus
  • Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
  • 30+ Urlaubstage
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • 100 % Weiterbildungsförderung
  • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Modernes Equipment
  • Kostenlose Getränke & Snacks
  • Starkes Team & moderne Unternehmenskultur
Kontakt
Yasemin Cevik
Referenznummer
JN-082026-7081888
Telefonnummer
+491728513606

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yasemin Cevik
Beraterkontakt
+491728513606
Referenznummer
JN-082026-7081888

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.