Assistenz (m/w/d)

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In der Rolle als Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei der Organisation und Koordination von Aufgaben im Bereich Property. Ihre Tätigkeit umfasst administrative und organisatorische Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag zu gewährleisten.

hinzugefügt 14/10/2026

  • Attraktive Vergütung
  • Etabliertes und stabiles Unternehmen

Firmenprofil

Das Unternehmen ist aus dem Bereich Immobilien und Projektentwicklung.

Aufgabengebiet

  • Sie organisieren und verwalten Termine sowie Besprechungen.
  • Sie übernehmen die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Sie erstellen und bearbeiten Dokumente, Präsentationen und Berichte.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Property.
  • Sie kümmern sich um die Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Akten.
  • Sie koordinieren und überwachen Fristen und Deadlines.
  • Sie organisieren Geschäftsreisen und bereiten Reisekostenabrechnungen vor.
  • Sie sind für die allgemeine Büroorganisation verantwortlich.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung in der Assistenz oder im administrativen Bereich, idealerweise im Bereich Property.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten.
  • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristete Festanstellung.
  • Spannende Aufgaben im Bereich Business Services.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Johannes Mager
Referenznummer
JN-102026-7125538
Telefonnummer
+49895587958307

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Teamassistenz
Branche
Property
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Johannes Mager
Beraterkontakt
+49895587958307
Referenznummer
JN-102026-7125538

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.