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Assistenz (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle als Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie das Team im Bereich Sekretariat und Business Support und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei tragen Sie wesentlich zur effizienten Arbeit des Unternehmens im Bereich Medien und Agenturen bei.

hinzugefügt 14/09/2026

  • Attraktives Gesamtpaket
  • Vielfältige Aufgaben

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Medien- und Agenturbranche.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Organisation und Koordination von Terminen und Meetings.
  • Sie bearbeiten die eingehende und ausgehende Korrespondenz.
  • Sie erstellen Präsentationen und Berichte.
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Projekten.
  • Sie pflegen und aktualisieren Datenbanken und Dokumente.
  • Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Anfragen.
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Business Support.
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Freundliches und professionelles Auftreten.

Vergütungspaket

  • Die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld der Medien- und Agenturbranche tätig zu sein.
  • Eine befristete Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-092026-7102749
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-092026-7102749

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.