Assistenz der Geschaftsführung (m/w/d)

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Für unseren Mandanten aus dem etablierten Banken- und Finanzumfeld suchen wir eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, koordinieren zentrale Themen und erhalten einen direkten Einblick in strategische und unternehmerische Entscheidungen.

hinzugefügt 02/10/2026

  • Attraktieve Karriereperspektiven in der zukunftssicheren Bankenbranche
  • Professioneles Arbeitsumfeld bei einem etablierten Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes und international ausgerichtetes Finanzunternehmen mit professionellen Strukturen und hohen Ansprüchen an Qualität, Diskretion und Verlässlichkeit. Das Unternehmen bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, absolute Vertrauenswürdigkeit und eine professionelle Kommunikation besonders geschätzt werden. Der Name unseres Kunden wird selbstverständlich erst im persönlichen Austausch mit Ihnen offengelegt.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
  • Eigenständige Koordination und Priorisierung von Terminen und Kalendern
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und Geschäftsführungsrunden
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
  • Organisation und Koordination von Geschäftsreisen inklusive Reiseplanung und Abrechnung
  • Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Vor- und Nachbereitung von Management-Terminen und Veranstaltungen
  • Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und offenen To-dos
  • Unterstützung bei vertraulichen und strategischen Projekten der Geschäftsführung
  • Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
  • Übernahme eigenständiger administrativer und organisatorischer Projekte



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, Management Assistant oder in einer vergleichbaren Position
  • Idealerweise Erfahrung im Banken-, Finanz- oder Beratungsumfeld
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professionelles, souveränes und verbindliches Auftreten
  • Absolute Diskretion und sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen



Vergütungspaket

  • Verantwortung & Entwicklungsperspektive: Sie übernehmen eine zentrale Vertrauensposition mit eigenständigen Aufgaben und haben die Möglichkeit, Ihr Netzwerk sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen nachhaltig auszubauen.
  • Attraktive und marktgerechte Vergütung
  • Professionelles und internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsstrukturen
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Management
  • Zentraler und gut erreichbarer Standort



Kontakt
Yael Helwes
Referenznummer
JN-102026-7117552
Telefonnummer
+4969507786032

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yael Helwes
Beraterkontakt
+4969507786032
Referenznummer
JN-102026-7117552

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.