Architekt / Bauingenieur (m/w/d) LPH 6-9 - Objektplanung

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Für ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen suchen wir einen Architekten oder Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Objektplanung Gebäude in den Leistungsphasen 6 bis 9. Die Position bietet die Möglichkeit, kleine bis mittlere Bestandsprojekte eigenverantwortlich von der Ausschreibung über die Vergabe bis zur Bauüberwachung zu steuern und dabei eng mit Projektleitung, Fachplanern und Auftraggebern zusammenzuarbeiten.

hinzugefügt 01/10/2026

  • Hohe Eigenverantwortung in der Betreuung und Steuerung von Bauprojekten
  • Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Homeoffice, Büro und Baustelle

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes Planungsunternehmen mit interdisziplinärem Ansatz in den Bereichen Bau- und Umweltplanung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bestand und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bestand in den Leistungsphasen 6 bis 9
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke gemäß VOB
  • Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten
  • Erarbeitung von Vergabeempfehlungen und Mitwirkung bei Vergabeprozessen
  • Terminverfolgung sowie Unterstützung der Kostenkontrolle und Kostenverfolgung
  • Koordination und Abstimmung mit Fachplanern, Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten
  • Organisation und Steuerung der Bauausführung im Auftrag des Bauherrn
  • Erstellung und Fortschreibung von Bauzeitenplänen
  • Überwachung und Koordination aller relevanten Gewerke auf der Baustelle
  • Leitung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen
  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Durchführung von Rechnungs- und Nachtragsprüfungen
  • Mängelmanagement bis zur erfolgreichen Abnahme
  • Betreuung mehrerer kleiner bis mittlerer Projekte parallel



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung in Deutschland
  • Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 6 bis 9 nach HOAI
  • Idealerweise Erfahrung in der Objektüberwachung von Bestandsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse der VOB sowie Erfahrung mit AVA-Software und MS Office, insbesondere MS Project
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern
  • Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Gewerke und Projektbeteiligter
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der Baustellenbetreuung



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit hoher Flexibilität
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bauen im Bestand
  • Enge Zusammenarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Team
  • Fachübergreifender Austausch innerhalb eines interdisziplinären Umfelds
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitig starker Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen



Kontakt
Jenny Donnerstag
Referenznummer
JN-092026-7111929
Telefonnummer
+49403250742716

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauwesen & Planung
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jenny Donnerstag
Beraterkontakt
+49403250742716
Referenznummer
JN-092026-7111929

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.