2nd & 3rd Level IT-Support (m/w/d)

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Als IT Support Specialist (m/w/d) unterstützen Sie Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support und gewährleisten den stabilen Betrieb einer komplexen IT-Landschaft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Workplace-Services, Druckersysteme, mobile Endgeräte, Kassensysteme sowie Microsoft-basierte Infrastrukturen.

hinzugefügt 14/08/2026

  • vielseitige IT-Landschaft
  • dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen und stark wachsenden IT-Umgebung. Zur Verstärkung des IT-Service-Teams suchen wir einen erfahrenen IT Support Specialist (m/w/d), der technische Herausforderungen eigenständig löst und sich sowohl im Infrastruktur- als auch im Endanwenderumfeld sicher bewegt.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Hard- und Softwarestörungen
  • Betreuung von Windows- und macOS-Arbeitsplätzen in einem heterogenen Umfeld
  • Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen in Active Directory und Microsoft 365
  • Verantwortung für Druckerlandschaften einschließlich Netzwerkdruckern, Etikettendruckern und mobilen Drucklösungen
  • Installation, Konfiguration und Fehleranalyse von Drucksystemen sowie Austausch von Verschleißteilen wie Druckköpfen oder Trommeleinheiten
  • Betreuung von Kassensystemen, mobilen Scannern und weiterer Retail-Hardware
  • Unterstützung und Administration mobiler Endgeräte
  • Bearbeitung und Dokumentation von Tickets innerhalb von ServiceNow gemäß vereinbarter Serviceprozesse
  • Unterstützung bei Rollouts, Infrastrukturprojekten sowie der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Logistikstandorten und externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im professionellen IT-Support
  • Fundierte Erfahrung im 2nd-Level- oder 3rd-Level-Support
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Active Directory, Microsoft 365 und Windows-Umgebungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Druckerlandschaften und Druckermanagement
  • Gute Kenntnisse bei der Einrichtung und Fehleranalyse von Netzwerkdruckern, Etikettendruckern und mobilen Drucksystemen
  • Erfahrung mit Druckeranbindungen über IP, Druckmanagementlösungen oder vergleichbare Konzepte
  • Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Plattformen
  • Kenntnisse im Bereich Kassensysteme, Scanlösungen oder Retail-Hardware von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Hardware-Troubleshooting und Workplace-Support
  • Grundlegendes Verständnis von Azure AD, Active Directory On-Premises und hybriden Microsoft-Umgebungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Technisch anspruchsvolle Support-Aufgaben mit hoher Verantwortung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Office-, Logistik- und Retail-IT
  • Moderne Windows-, Apple- und Microsoft-365-Landschaft
  • Mitarbeit an spannenden Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Perspektive und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeite



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Ezgi Guenes
Referenznummer
JN-082026-7083780
Telefonnummer
+49895587958314

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Branche
Public Sector
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Ezgi Guenes
Beraterkontakt
+49895587958314
Referenznummer
JN-082026-7083780

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.