Scrum Master Jobs

Verständlicherweise wird die Position des Scrum Masters als eine zentrale Rolle in der modernen Geschäftswelt angesehen und bringt eine große Verantwortung mit sich. Der Scrum Master ist nicht nur der Ansprechpartner für die Projektmitglieder und die Geschäftsleitung, sondern inspiriert auch das Team und stellt sicher, dass jeder die Scrum-Theorie und ihre Prinzipien, Regeln und Werte versteht.

Wie der Scrum-Rahmen selbst muss auch der Scrum Master anpassungsfähig, flexibel und in der Lage sein, kurzfristig die Richtung zu ändern. Die Geschäftsleitung erwartet vom Scrum Master, dass man eine motivierende Führungspersönlichkeit ist, eine Person, die aktiv führt und wenig bis keine Angst vor Misserfolgen hat. Diese qualifizierten Fachkräfte sind in mehreren Wirtschaftszweigen beschäftigt, darunter Finanzdienstleistungen, Bauwesen, Werbung und Marketing.

Hauptaufgaben eines Scrum Masters

Im Lauf einer Woche wird von einem Scrum Master erwartet eine Reihe von vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben zu übernehmen, darunter:

• Überwachung des Umfangs und der Fristen jedes einzelnen Projekts
• Management von Sprints, täglichen Stand-ups und Konflikten
• Ständiger Kontakt mit Kunden, Auftraggebern, externen Abteilungen und anderen relevanten Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit den Product Ownern bei der Verwaltung des Backlogs und bei neu eintreffenden Anfragen
• Beseitigung potenzieller Hindernisse
• Vertretung der Interessen des Scrum-Teams gegenüber der Geschäftsleitung

Eine weitere prioritäre Aufgabe für alle Scrum Master ist es, dafür zu sorgen, dass jeder im Team auch bei der Arbeit an kleineren Aufgaben auf das übergeordnete Ziel fokussiert bleibt, zu dem diese Aufgaben beitragen.

Erforderliche Qualifikationen eines Scrum Masters

Ein solider akademischer Hintergrund mit formalem Abschluss kann für angehende Scrum Master hilfreich sein, ist aber nicht immer notwendig. Einige Arbeitgeber legen natürlich großen Wert auf einen Abschluss in Fächern wie Informatik, Betriebswirtschaft, Computertechnik oder Softwareentwicklung. Es gibt jedoch auch andere, denen der persönliche Antrieb eines Menschen weitaus wichtiger ist.

Wenn ein Bewerber mit Begeisterung bei der Sache ist, schnelle und effektive Entscheidungen treffen kann und ein klares Verständnis von den übergeordneten Zielen des Unternehmens hat, wird er oder sie als überaus vielversprechend angesehen. Frühere Erfahrungen als Scrum Master sind unerlässlich, aber auch Erfahrungen als Product Owner sind eine hervorragende Voraussetzung. Scrum Master müssen zudem eine extrem organisierte Denkweise an den Tag legen.

Für diese Aufgabe sind gute allgemeine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und ein Verständnis der einschlägigen agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, Crystal und XP erforderlich. Ein Scrum Master ist nicht nur ein guter Kommunikator, sondern auch ein Mensch mit ausgezeichneten sozialen Kompetenzen, der weiß, wann er ermutigen und wann er kritisieren muss. Die Betreuung anderer Personen ist ein wichtiger Aspekt in dieser Funktion.

Es gibt eine Reihe von branchenüblichen und anerkannten Zertifizierungen, die einen Bewerber für Recruiter attraktiver machen können, darunter etwa:

• Certified ScrumMaster (CSM)
• Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM)
• Certified Scrum Professional ScrumMaster (CSP-SM)
• Professional Scrum Master (PSM)

Erfahren Sie mehr über den Job eines Scrum Masters.