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    Offenbach am Main
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    Zur Verstärkung des strategischen Zentralbereichs wird eine erfahrene Persönlichkeit im Umfeld IT-Service-Management und Plattformsteuerung gesucht!

    • Spannendes Tech-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen
    • Product Owner (m/w/d) ServiceNow im Großraum Frankfurt
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  • IT Product Owner (m/w/d)

    Karlsruhe
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    Als IT Product Owner in Karlsruhe übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Produkte. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative technologische Lösungen zu entwickeln.

    • Arbeit an modernen Cloud- und Microservice-Architekturen
    • Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben

  • IT Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365

    Hamburg
    Festanstellung

    Gesucht wird ein IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365, der die Cloud-Umgebung sowie die gesamte IT-Landschaft strategisch und operativ betreut. Die Rolle verbindet moderne M365-Technologien mit klassischer Systemadministration und bietet viel Gestaltungsspielraum.

    • Spannendes Umfeld bei einem Big-Player
    • Grüne Wiese mit echter Verantwortung
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  • IT-Solution Architekt (m/w/d)

    Leipzig
    Festanstellung
    80.000€ - 85.000€ p.a.
    Home Office

    Als IT-Solution Architekt (m/w/d) im Bereich Healthcare übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie arbeiten an innovativen Technologien, um die Effizienz und Sicherheit der IT-Systeme in Leipzig zu gewährleisten.

    • Krisensicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen
    • Sinnstiftende Tech-Projekte
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  • IT Support (m/w/d)

    Offenbach am Main
    Festanstellung

    Im Auftrag unseres Kunden, einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe, suchen wir für den Standort Dreieich einen engagierten Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) für den 1st- und 2nd-Level-Support.

    • Vielfältige und interessante Aufgaben
    • Angenehmes Betriebsklima
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  • IT-Supporter (m/w/d)

    Göppingen
    Zeitarbeit

    Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen versierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der die Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung der Systemlandschaft mit Begeisterung und Fachkenntnissen meistert.

    • sehr Zentral gelegen
    • langfristiger Arbeitgeber
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  • IT-Manager (m/w/d) - Healthcare

    Berlin
    Festanstellung
    65.000€ - 75.000€ p.a.
    Home Office

    Als IT-Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die stabile, sichere und effiziente Verwaltung der gesamten IT-Umgebung - von Microsoft 365 über Endgeräte bis hin zu Netzwerken und Cloud-Infrastruktur. Du unterstützt Mitarbeitende im täglichen Einsatz von IT- und AI-Anwendungen und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Manager (m/w/d) am Standort Berlin.

    • Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachsenden IT-Umgebung
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Ob Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Unterstützung bei der Rekrutierung benötigen oder auf der Suche nach Fachwissen und hilfreichen Ressourcen sind – bei Michael Page finden Sie jetzt alles aus einer Hand. 
 

Product Owner Jobs

Als eine der wichtigsten Rollen in einer Scrum-Umgebung stellt der Product Owner die Funktionalität für eine Vielzahl von Prozessen und Innovationen sicher. Es handelt sich um eine sehr technisch lastige Person, die bei Recruitern stark nachgefragt ist. Produktentwicklungsstrategien beginnen sehr häufig mit dem Product Owner. 

Diese wichtige Person muss ihre langjährige Erfahrung, ihren Geschäftssinn und ihre langfristige Denkweise nutzen, um originelle Ziele zu definieren und den Rahmen für deren erfolgreiche Verwirklichung zu schaffen. Product Owner übernehmen potenziell einen großen Teil des Kommunikationsbedarfs mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Kunden, Vertreter der Geschäftsleitung und Mitglieder des Entwicklungsteams. 

Hauptaufgaben eines Product Owner 

Es handelt sich um eine äußerst anspruchsvolle Position, die eine perfekte Mischung aus Einzelkämpfer und engagiertem Teamplayer erfordert. Zu den vielen Aufgaben eines Product Owner gehören: 

  • Leitung des Scrum-Teams 
  • Dem Team einen visionären Ansatz bieten 
  • Verwaltung des Produkt-Backlogs, damit alle Scrum-Mitglieder beschäftigt sind 
  • Klare Definition der verschiedenen Produkt-Roadmaps 
  • Marktanalyse, um Strategien und Ziele klar zu verstehen 
  • Verständnis und Übernahme neuer Projektmanagement-Methoden, die die Teamleistung verbessern können 
  • Anpassung der Bedürfnisse des Kunden an die Fähigkeiten des Teams 
  • Stets die übergeordneten Ziele der verschiedenen Stakeholder im Auge behalten 
  • Als primärer Vermittler zwischen Team und Kunde agieren 
  • Bewertung und Kommunikation des Produktfortschritts in jeder Phase des Prozesses 

Aufgrund der Relevanz der Rolle können sich die verschiedenen Aufgaben eines Product Owner während des Lebenszyklus eines bestimmten Produkts regelmäßig ändern. 

Erforderliche persönliche Qualitäten eines Product Owner 

Ein überragender Product Owner hebt sich durch eine Reihe persönlicher Eigenschaften ab.  Dazu gehören ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Problemlösequalitäten und ein starkes Engagement für die übergeordnete Produktvision. Product Owner sind versiert im Storytelling und geben so ihre Begeisterung an die anderen Mitglieder des Scrums weiter. 

Der Product Owner muss oft mit verschiedenen Stakeholdern sowie anderen Teammitgliedern verhandeln und daher seinen eigenen Standpunkt vermitteln können. Es gibt Situationen, in denen Product Owner unnachgiebig sein müssen, und andere, in denen Flexibilität gefragt ist. Prinzipiell werden sie jedoch immer für den Erfolg oder Misserfolg der Initiativen verantwortlich gemacht. 

Für diejenigen, die Erfahrung und eine Erfolgsbilanz vorweisen können, bietet der Arbeitsmarkt eine Reihe interessanter Möglichkeiten als Product Owner. Qualifikationen wie PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), Professional Scrum Product Owner (PSPO I) und Certified Scrum Master (CSM) können die Attraktivität eines Bewerbers ebenfalls erhöhen. Es sollte jedoch nicht vergessen werden, dass die Erfahrung beim Liefern eines Produkts ebenso wichtig ist. 

Erfahren Sie mehr über den Job eines Product Owner.

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