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  • HR Business Partner (m/w/d)-befristet: 👥 Betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles, gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit und agieren Sie als HR-Sparringspartner im internationalen Umfeld.

    Hochtaunuskreis
    Festanstellung
    80.000€ - 85.000€ p.a.

    🚀 HR ist für Sie mehr als Administration?

    • ✅ HR-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende.
    • ✅ Steuerung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
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  • Personalleiter (m/w/d)

    Mühldorf am Inn
    Festanstellung
    80.000€ - 100.000€ p.a.

    Sie übernehmen die Verantwortung für alle operativen HR-Themen von Payroll über Recruiting bis zur Betriebsratsarbeit und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig gestalten Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran.

    • Steuerung und Optimierung aller operativen HR-Prozesse
    • Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten
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  • Sales and Recruiting Manager (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung

    Für ein etabliertes Beratungs- und Projektunternehmen suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vorantreibt, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und gleichzeitig beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Expertenteams unterstützt.

    • Neukundenakquise // Business Development // Sales & Recruiting
    • Kandidatengewinnung // Beziehungsmanagement // Netzwerkaufbau
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  • HR Business Partner (m/w/d)

    Bad Homburg v.d.Höhe
    Zeitarbeit
    33€ - 40€ pro Stunde

    Als HR Business Partner (m/w/d) in Bad Homburg unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Industrie und Fertigung. Ihr Fokus liegt darauf, das Team bei operativen und strategischen HR-Themen zu begleiten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

    • Global tätiges Industrieunternehmen
    • Verantwortungsvolle und beratende Tätigkeit mit hohem Mitarbeiterkontakt
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  • Leiter Digitale Transformation & Wissensmanagement (w/m/d)

    München
    Festanstellung

    Als Leiter Digitale Transformation & Wissensmanagement (w/m/d) in München übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Bibliotheksprozessen. Ihr Ziel ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Wissensaustausch und die Informationsbereitstellung zu optimieren.

    • Fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung
    • Strategische Weiterentwicklung einer globalen Architektur
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