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Du unterstützt die vorbereitende Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alle HR-Daten vollständig und korrekt vorliegen. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR und externen Dienstleistern.
Als Personalsachbearbeiter betreuen Sie operativ alle administrativen HR-Prozesse und sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
In dieser Rolle steuern Sie ein strategisch bedeutendes Vertriebsgebiet im kardiologischen Umfeld und gestalten den Markterfolg eines modernen Therapiekonzeptes aktiv mit. Sie betreuen Kliniken und Fachärzt:innen, treiben Kooperationen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung.
Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie für die Durchführung und Betreuung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse in Frankfurt am Main bei.
Als HR Controller (m/w/d) Entgelt & Excel übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Banking & Financial Services. Sie sind für die Analyse und Optimierung von Entgeltprozessen zuständig und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Als Human Resources Administrator (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie administrative Aufgaben sowie die Unterstützung bei HR-Prozessen verantworten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Wissen im Bereich Human Resources einzubringen.
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie für die Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen. Diese Position in Penzberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse im Bereich Human Resources einzubringen und weiterzuentwickeln.
Als HR Generalist/in (m/w/d) sind Sie für die umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zuständig. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources einzubringen und weiterzuentwickeln.
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