Zentrale Support Stelle (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit 14€ - 18€ pro Stunde Stellenangebot ansehen
Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für die zentrale Support-Stelle (m/w/d), der als zentrale Anlaufstelle bei organisatorischen und administrativen Anliegen unterstützt. In dieser vielseitigen Position sorgen Sie für reibungslose Abläufe, koordinieren Anfragen und arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen.

hinzugefügt 23/10/2026

  • Attraktive Vergütung und faire Arbeitsbedingungen
  • Mentoring-Programme und Unterstützung bei der Einarbeitung

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe mit einem breit aufgestellten Tätigkeitsfeld und professionellen internen Strukturen. Das Unternehmen legt großen Wert auf effiziente Prozesse, eine serviceorientierte Zusammenarbeit und eine zuverlässige Unterstützung der operativen Geschäftsbereiche.

Am Standort Frankfurt am Main erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise gefragt sind. Als Teil der zentralen Support-Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Tagesgeschäft und unterstützen unterschiedliche Ansprechpartner bei ihren Anliegen.

Aufgabengebiet

  • Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen sowie deren Koordination und Bearbeitung
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Koordination und Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Fachabteilungen
  • Bearbeitung, Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Daten und Unterlagen
  • Unterstützung bei der Organisation und Optimierung interner Abläufe
  • Nachverfolgung offener Vorgänge und Sicherstellung einer zeitnahen Bearbeitung
  • Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
  • Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Übersichten, Auswertungen und Dokumentationen
  • Unterstützung bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse und Arbeitsabläufe

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im administrativen Support, im Office Management, in der Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Einblicken in unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Kommunikationswege
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft
  • Moderne Arbeitsumgebung am Standort Frankfurt am Main
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des betrieblichen Angebots
  • Gute Erreichbarkeit des Standorts und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt
Kerim Acar
Referenznummer
JN-102026-7131731
Telefonnummer
+49 1733803715

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Call Center
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Kerim Acar
Beraterkontakt
+49 1733803715
Referenznummer
JN-102026-7131731

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.