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WpHG-Compliance Beauftragter (m/w/d)

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In einem Marktumfeld, das von regulatorischer Dynamik geprägt ist, fungiert diese Rolle als das ordnungspolitische Gewissen des Hauses. Aufgrund einer strategischen Neuausrichtung und dem Anspruch, der Aufsicht stets drei Schritte voraus zu sein, suchen wir einen Experten, der die WpHG-Compliance nicht nur als Checkliste versteht, sondern als essenziellen Schutzschild für die Reputation und den Erfolg des Unternehmens.

hinzugefügt 16/03/2026

  • Integrität | Souveränität
  • Specialist Regulatory Audits

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein Traditionshaus mit modernem Weitblick - eine der renommiertesten Adressen im Financial Services Sektor. Hier trifft hanseatisches (oder wahlweise frankfurterisches) Standesbewusstsein auf innovative Investmentstrategien. Diskretion ist hier kein Schlagwort, sondern gelebte Unternehmenskultur. Für die Absicherung der höchsten Standards im Wertpapierhandelsgeschäft suchen wir nun eine Persönlichkeit, die Sicherheit nicht nur prüft, sondern verkörpert.

Aufgabengebiet

  • Prüfungsleitung mit Weitblick: Eigenständige Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen mit Schwerpunkt WpHG und Depotgesetz.
  • Strategische Beratung: Analyse komplexer Geschäftsprozesse hinsichtlich regulatorischer Anforderungen und Ableitung von präzisen Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Schnittstellen-Management: Souveräne Begleitung externer Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie enger Austausch mit der Compliance-Abteilung.
  • Prozess-Veredelung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Kontrolllandschaft und Begleitung der Implementierung effizienter Monitoring-Tools.
  • Reporting auf C-Level: Erstellung exzellenter Prüfungsberichte, die Komplexität in Klarheit verwandeln.

Anforderungsprofil

  • Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Audit/Compliance-Umfeld.
  • Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse im WpHG, MaComp und den relevanten ESMA-Leitlinien - Sie kennen die Buchstaben des Gesetzes und verstehen deren Geist.
  • Persönlichkeit: Einnehmendes Wesen gepaart mit diplomatischer Durchsetzungskraft. Sie überzeugen durch Argumente, nicht durch Hierarchie.
  • Arbeitsweise: Analytische Schärfe und die Fähigkeit, auch in „deep dive"-Phasen das Big Picture niemals aus den Augen zu verlieren.
  • Sprachgefühl: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um auch auf internationalem Parkett stilsicher zu agieren.

Vergütungspaket

  • Exklusivität: Ein Arbeitsumfeld, das durch gegenseitigen Respekt und höchste Professionalität besticht.
  • Gestaltungsraum: Die Freiheit, Prüfungsansätze modern zu denken und proaktiv Akzente zu setzen.
  • Wertschätzung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Seniorität vollumfänglich Rechnung trägt.
  • Sicherheit: Ein krisenfester Hafen bei einem Arbeitgeber, der Langfristigkeit über kurzfristigen Aktionismus stellt.
  • 100% Remote
Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-032026-6972809
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-032026-6972809
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.