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Wirtschaftsprüfer (Senior) Manager Stuttgart (m/w/d) NPO

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Als Wirtschaftsprüfer NPO in Stuttgart übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Prüfungsmandate im Non-Profit-Bereich und bringen Ihre Expertise bei gemeinnützigen Organisationen und Einrichtungen ein.

hinzugefügt 20/10/2026

  • Mehr Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Führung übernehmen & Mandate aktiv weiterentwickeln

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich der professionellen Dienstleistungen in Düsseldorf tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten prüfungsnahe Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen sorgfältig und strukturiert.
  • Sie prüfen Unterlagen und bereiten Ergebnisse nachvollziehbar auf.
  • Sie analysieren finanzielle Informationen und erkennen relevante Auffälligkeiten.
  • Sie dokumentieren Arbeitsergebnisse vollständig und verständlich.
  • Sie stimmen Sachverhalte mit beteiligten Ansprechpartnern ab und klären offene Punkte.
  • Sie bereiten Informationen für die weitere Bearbeitung im Prüfungskontext vor.
  • Sie stellen sicher, dass Unterlagen termingerecht und geordnet vorliegen.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüfer-Examen
  • Mehrjährige Prüfungserfahrung sowie fundierte HGB- und IFRS-Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und hohe Mandantenorientierung
  • Freude an Führung, Team- und Talententwicklung
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Zusätzlicher Bonus



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Sena Tiryaki
Referenznummer
JN-102026-7129943
Telefonnummer
+49 2111 7722 4055

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Business Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sena Tiryaki
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4055
Referenznummer
JN-102026-7129943
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.