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Wirtschaftsprüfer (Senior) Manager (m/w/d) München

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Als Wirtschaftsprüfer (Senior) Manager in München arbeiten Sie im Bereich der Wirtschaftsprüfung und steuern anspruchsvolle Prüfungsmandate. Sie sorgen für verlässliche Ergebnisse und bringen Ihre Erfahrung in der Finanz- und Rechnungslegung ein.

hinzugefügt 20/10/2026

  • Anspruchsvolle Prüfungsmandate & mehr Verantwortung
  • Starke Karriereperspektiven & Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Kunde zählt zu den führenden Next-10-Gesellschaften im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in München.

Aufgabengebiet

  • Sie planen und steuern Prüfungsmandate im Bereich der Wirtschaftsprüfung.
  • Sie prüfen Jahresabschlüsse und berichten nachvollziehbar über Ihre Ergebnisse.
  • Sie analysieren Finanzinformationen und erkennen relevante Sachverhalte.
  • Sie stimmen sich mit Ansprechpartnern zu Prüfungsabläufen und Unterlagen ab.
  • Sie dokumentieren Prüfungshandlungen klar und vollständig.
  • Sie koordinieren die Bearbeitung von Prüfungsaufgaben innerhalb des Mandats.
  • Sie erstellen Prüfungsberichte und stellen Ergebnisse verständlich dar.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Prüfungsmandaten.
  • Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und Finanzinformationen.
  • Kenntnisse in der Wirtschaftsprüfung und im Rechnungswesen.
  • Fähigkeit, Prüfungsergebnisse strukturiert zu dokumentieren und darzustellen.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung.
  • Bonus zusätzlich zum Gehalt.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Sena Tiryaki
Referenznummer
JN-102026-7129900
Telefonnummer
+49 2111 7722 4055

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Business Services
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sena Tiryaki
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4055
Referenznummer
JN-102026-7129900
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.