Werkstudent Sales (m/w/d) - IT Personalberatung

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Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust, neben dem Studium erste Erfahrungen in Beratung und Vertrieb zu sammeln? Für unser IT-Team in Frankfurt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der uns beim Aufbau von Netzwerken zu IT-Fachkräften unterstützt. Die Rolle richtet sich an ambitionierte Studierende mit Sales-Mindset, die Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln möchten

hinzugefügt 02/06/2026

  • Mehr als ein Werkstudentenjob: Dein Karrierestart
  • Karrieren gestalten bei einem globalen Marktführer

Firmenprofil

Michael Page ist Teil der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen mit Standorten in über 35 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte für ihr Wachstum zu gewinnen und begleiten Kandidaten bei wichtigen Karriereschritten.

Unser IT-Team in Frankfurt berät namhafte Unternehmen - vom innovativen Start-up bis zum internationalen Konzern - bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen im Technologiebereich. Dabei verbinden wir Marktkenntnis, Beratungsqualität und Vertriebsstärke, um nachhaltige Erfolge für unsere Kunden und Kandidaten zu erzielen.

Bei uns sitzt du nicht im Backoffice und arbeitest keine Listen ab. Du wirst Teil eines erfolgreichen Teams, arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und erhältst frühzeitig Einblicke in die Mechanismen eines internationalen Beratungsunternehmens. Dabei lernst du, wie Beziehungen aufgebaut, Märkte analysiert und langfristige Geschäftserfolge erzielt werden.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Ansprache von IT-Fachkräften über verschiedene Plattformen und Netzwerke
  • Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines sowie langfristigen Kandidatenbeziehungen
  • Durchführung erster Telefoninterviews und Qualifizierungsgespräche
  • Teilnahme an Kandidateninterviews gemeinsam mit erfahrenen Beratern
  • Erstellung von Kandidatenprofilen und Marktanalysen
  • Unterstützung bei laufenden Kundenprojekten und Suchmandaten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Beraterteam im Tagesgeschäft
  • Einblicke in Business Development, Kundenmanagement und Vertriebsprozesse
  • Kennenlernen des gesamten 360°-Beratungsansatzes von Michael Page

Anforderungsprofil

  • Laufendes Studium mit idealerweise 6-12 Monaten verbleibender Studiendauer
  • Interesse an Vertrieb, Beratung, Business Development und Unternehmertum
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstbewusstes und professionelles Auftreten
  • Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
  • Strukturierte, eigenständige und disziplinierte Arbeitsweise
  • Ehrgeiz und den Wunsch, kontinuierlich besser zu werden
  • Teamfähigkeit sowie Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Direkter Einblick in die Welt von Sales, Consulting und Personalberatung
  • Verantwortung und aktive Mitarbeit ab dem ersten Tag
  • Individuelles Coaching durch erfahrene Berater
  • Steile Lernkurve in einem leistungsorientierten Umfeld
  • Teilnahme an Kandidaten- und Kundengesprächen
  • Umfassende Einblicke in das 360°-Geschäftsmodell einer internationalen Personalberatung
  • Aufbau eines wertvollen Netzwerks in der IT- und Business-Welt
  • Moderne Büroräume in zentraler Lage in Frankfurt
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Attraktive Vergütung
  • Regelmäßige Team-Events und eine motivierende Unternehmenskultur
  • Perspektive auf einen Direkteinstieg nach erfolgreichem Studienabschluss



Kontakt
Viviana Vancheri
Referenznummer
JN-062026-7030988
Telefonnummer
+49 1624397905

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Viviana Vancheri
Beraterkontakt
+49 1624397905
Referenznummer
JN-062026-7030988

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.