Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 24/07/2026Familiengeführter Marktführer mit hoher GestaltungsfreiheitFührungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und StrategieFirmenprofilMein Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für innovative Lösungen, höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem partnerschaftlichen Miteinander und einem klaren Fokus auf langfristigen Erfolg.Zur weiteren Stärkung des Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Vertriebsleitung Neuanlagen (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den Vertrieb im Wohnbau und gestalten die zukünftige Marktausrichtung aktiv mit.AufgabengebietStrategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Neuanlagenvertriebs im WohnbauEntwicklung und Etablierung eines nutzen- und wertorientierten Vertriebsansatzes mit Fokus auf nachhaltige KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und AuftragseingangszieleDefinition relevanter Vertriebskennzahlen sowie aktive Steuerung der PerformanceAnalyse von Markttrends, Wettbewerbern und KundenpotenzialenIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden und GeschäftsmöglichkeitenSteuerung vertriebsrelevanter Aktivitäten sowie aktive Begleitung von Vergabe- und VertragsverhandlungenCoaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams bei Vertriebsstrategien, Angebotskalkulationen und VerhandlungenFachliche und disziplinarische Führung eines dezentral aufgestellten TeamsFörderung einer leistungsorientierten, professionellen und motivierenden TeamkulturSicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM-SystemMitwirkung an bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen und EffizienzsteigerungsmaßnahmenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen VertriebIdealerweise Branchenkenntnisse in der Aufzugstechnik, technischen Gebäudeausrüstung oder im AnlagenbauNachweisbare Erfolge in der Führung dezentraler VertriebsteamsErfahrung in der Steuerung von Auftragseingängen sowie der Umsetzung von WachstumsstrategienAusgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches DenkenHohe Kundenorientierung und Gespür für MarktpotenzialeSouveräne Kommunikations- und VerhandlungskompetenzFähigkeit, technische Inhalte in überzeugende Mehrwertargumentationen zu übersetzenEntscheidungsstärke, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft von ca. 50 %VergütungspaketUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketFirmenwagen mit uneingeschränkter PrivatnutzungFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage UrlaubModerne ArbeitszeitmodelleHohe Eigenverantwortung und GestaltungsfreiheitJobRad-Leasing über BusinessBikeMonatlicher Zuschuss für Freizeitaktivitäten über ein Benefits-SystemUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeFachliche und persönliche TrainingsIndividuelle Karriere- und AufstiegsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung inklusive Kennenlern- und Onboarding-VeranstaltungenFamiliengeführtes Unternehmen mit langfristiger PerspektiveWertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege und schnelle UmsetzungRegelmäßige Mitarbeiterevents und Corporate BenefitsKontaktJan ScheskeReferenznummerJN-072026-7069130Telefonnummer+49403250742062ZusammenfassungFachbereichSalesNäheres BerufsfeldTechnical / IndustrialBrancheIndustrial / ManufacturingOrtNiedersachsenVertragsartFestanstellungBeraternameJan ScheskeBeraterkontakt+49403250742062ReferenznummerJN-072026-7069130
