Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 31/08/2026Lösungsvertrieb Elektrotechnik-TechnologienVertriebsleitung für das Thema SensorikFirmenprofilFür ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Standorten und einer starken Marktposition im Bereich elektronischer Komponenten und Systemlösungen suche ich im Rahmen einer Nachfolge eine führungsstarke Persönlichkeit für den Ausbau des Geschäftsbereichs Sensorik.In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Sensorik-Vertriebs in der DACH-Region. Sie verbinden technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Wachstumsstrategien für bestehende und neue Märkte. Die Position ist auch ideal geeignet für den nächsten Schritt in die Führung.Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und bietet die Möglichkeit, den weiteren Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsfeldes aktiv mitzugestalten. Sitz der Position ist das Home-Office vorzugsweise in der Region Hessen/ Frankfurt a.M.AufgabengebietEntwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich Sensorik in der DACH-RegionIdentifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erschließung neuer ZielmärkteBetreuung und strategischer Ausbau von Key AccountsBeratung von Kunden zu individuellen Sensorik-Lösungen, von der Komponente bis zur SystemlösungAnalyse von Markt-, Technologie- und WettbewerbstrendsAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und strategischen PartnernEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und internationalen TechnologiezentrenFachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, erfahrenen VertriebsteamsCoaching, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für Umsatz, Margenentwicklung, Budgetplanung und ForecastsProfessionelles Pipeline-Management und Steuerung vertrieblicher KennzahlenIdentifikation und Realisierung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb der UnternehmensgruppeAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder LösungenKenntnisse im Bereich Sensorik oder verwandten TechnologiefeldernErste Führungserfahrung von Vorteil, alternativ Entwicklungspotenzial und der Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmenNachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Entwicklung neuer GeschäftsfelderUnternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen EntscheidungsebenenErfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie Vertriebskennzahlen, Forecasts und BudgetverantwortungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (ca. 40 %)Regelmäßige Präsenz an einem Standort im Rhein-Main-GebietVergütungspaketVerantwortung für einen etablierten und wachstumsstarken GeschäftsbereichDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungKombination aus strategischer Führungsaufgabe und operativer VertriebsverantwortungKurze Entscheidungswege und hoher GestaltungsspielraumInternationales Umfeld mit namhaften Kunden und LieferantenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitsmöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen (ausschließlich E-PKW)Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer internationalen UnternehmensgruppeKontaktAnna-Katharina GöbelReferenznummerJN-082026-7093241Telefonnummer+491729842328ZusammenfassungFachbereichSalesNäheres BerufsfeldB2B SalesBrancheIndustrial / ManufacturingOrtFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameAnna-Katharina GöbelBeraterkontakt+491729842328ReferenznummerJN-082026-7093241Art des JobsHome Office
