Vertriebsleiter (m/w/d) Industrieautomation

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Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsbereichs Industrie & Distribution und führen ein Außendienstteam mit operativer Verantwortung und klarer Ergebnisorientierung. Dabei entwickeln Sie bestehende Kunden in Industrie und Handel weiter und erschließen neue Potenziale im Umfeld der Industrieautomation. Gleichzeitig gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Marktzugänge aktiv mit.

hinzugefügt 08/06/2026

  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung
  • Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen und zukunftssicheren Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller und Lösungsanbieter im Bereich elektrotechnischer Verbindungstechnik. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten und Systemen für Energie- und Industrieanwendungen, insbesondere für die Verarbeitung und Verbindung von elektrischen Leitern.

Das Portfolio umfasst unter anderem Werkzeuge, Verbindungselemente sowie technische Systeme, die in Branchen wie Energieversorgung, Bahntechnik, Industrie und Infrastruktur eingesetzt werden. Ergänzt wird das Angebot durch Beratung, Schulung und Serviceleistungen.

Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägtem Qualitätsanspruch und kontinuierlicher Innovationsarbeit unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, zuverlässige und effiziente elektrische Verbindungen sicherzustellen. Die internationale Ausrichtung sowie langjährige Markterfahrung machen das Unternehmen zu einem etablierten Partner in seinem Segment.

Aufgabengebiet

  • Sie verantworten den Vertriebsbereich Industrie & Distribution und entwickeln diesen strategisch sowie operativ weiter
  • Sie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Außendienstteamund sorgen für eine nachhaltige Zielerreichung
  • Sie betreuen und erschließen Zielkunden aus dem Elektrogroßhandel, dem Schaltschrank- und Schaltanlagenbau sowie dem Maschinen- und Anlagenbau
  • Sie agieren als Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und übernehmen aktiv operative Vertriebsaufgaben
  • Sie bringen Ihre Erfahrung im Bereich Industrie und Automation zielgerichtet ein und bauen den Markterfolg in diesem Segment weiter aus
  • Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen



Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Industrieautomation mit
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Industrie, Elektrotechnik oder technische Distribution
  • Sie besitzen ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Entscheidungsprozesse in den Zielmärkten Industrie und Handel
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus
  • Sie überzeugen als Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Sie agieren operativ stark und verbinden strategische Steuerung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Home Office Anstellung
  • Verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, dynamische Unternehmenskultur verlassen
Kontakt
Noel Yildiz
Referenznummer
JN-062026-7034837
Telefonnummer
+491622018314

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Noel Yildiz
Beraterkontakt
+491622018314
Referenznummer
JN-062026-7034837

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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