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Vertriebsleiter (m/w/d) Immobilien - Nordrhein-Westfalen

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Führende Vertriebsrolle als freier Handelsvertreter mit regionaler Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen der Immobilienbranche. Gesucht wird eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit zur Steuerung eines leistungsorientierten Handelsvertretervertriebs mit klarer KPI- und Wachstums-Ausrichtung.Konkrete Berufserfahrung als Führungskraft im Vertrieb der Immobilienbranche ist notwendig.

hinzugefügt 02/11/2026

  • großer Gestaltungspielraum
  • wachsendes Unternehmen

Firmenprofil

  • Etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen innerhalb der Immobilienbranche
  • Klare Marktpositionierung mit starkem Markenauftritt und sehr gutem Marketing
  • Hoher Digitalisierungsgrad mit eigenem, datengetriebenem CRM-System
  • Überdurchschnittlich hoher Lead-Inbound über Website, organische Suche und Paid Ads
  • Projektorientiertes Geschäftsmodell: Grundstück + Immobilie als Komplettpaket



Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit einem Team von überwiegend freien Handelsvertretern
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation inkl. Recruiting neuer Vertriebspartner
  • Konsequente Steuerung über CRM, KPIs und strukturierte Vertriebsprozesse
  • Optimierung von Gebietsstrukturen und Vertriebsregionen im Zuge des weiteren Wachstums
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsführung und externen Partnern (z. B. Makler)

Anforderungsprofil

  • Notwendig: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, aus der Ímmobilienbranche
  • 5-8 Jahre Erfahrung mit Umsatzverantwortung auf hohem Niveau
  • Mindestens 3 Jahre disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung
  • Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe CRM- und KPI-Affinität
  • Unternehmerische, intelligente und belastbare Persönlichkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität
  • Wohnort im Vertriebsgebiet, bestenfalls um Düsseldorf/ Wuppertal
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Position mit klarer Führungsverantwortung
  • Wachsendes und erfolgreiches Unternehmen
  • Attraktive Provisionsgestaltung auf den eigenen und den Teamumsatz
  • Schlanker, professioneller Auswahlprozess mit drei Gesprächsstufen
  • Remote Position - Wohnsitz im Vertriebsgebiet
Kontakt
Pascal Hirlemann
Referenznummer
JN-112026-7138736
Telefonnummer
+49 1626093451

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Pascal Hirlemann
Beraterkontakt
+49 1626093451
Referenznummer
JN-112026-7138736
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.