Vertriebsleiter (gn) Stromversorgung

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In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und treiben gemeinsam mit Ihrem Team den weiteren Ausbau des Geschäfts voran.

hinzugefügt 07/08/2026

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Verantwortungsvolle Führungsposition

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etablierter mittelständischer Hersteller im Bereich Energie- und Notstromversorgung mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung und Realisierung kundenspezifischer Systemlösungen. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus Industrie, Rechenzentren, kritischer Infrastruktur sowie öffentliche Auftraggeber im In- und Ausland. Dank hoher technischer Kompetenz und einer ausgeprägten Projektorientierung begleitet das Unternehmen seine Kunden von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Service.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer offenen, pragmatischen Zusammenarbeit. Mitarbeitende erhalten viel Gestaltungsspielraum und können eigene Ideen aktiv einbringen. Gleichzeitig sorgen flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und langfristig orientiertes Handeln für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich Energieversorgung suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und realisiert technisch anspruchsvolle Lösungen für die unterbrechungsfreie Stromversorgung und betreut Kunden aus kritischen Infrastrukturen, Industrie sowie dem Rechenzentrumsumfeld.

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Schlüsselkunden im In- und Ausland
  • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele
  • Begleitung komplexer technischer Vertriebsprojekte - von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und Service
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
  • Erfahrung im Umfeld Energieversorgung, Netzersatzanlagen, USV-Systeme, Generatoren, Rechenzentren oder vergleichbaren technischen Lösungen von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Zukunftssicheres Marktumfeld mit stark wachsender Nachfrage
  • Spannende nationale und internationale Großprojekte
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege



Kontakt
Lea Bennecke
Referenznummer
JN-082026-7079409
Telefonnummer
+49304000470024

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lea Bennecke
Beraterkontakt
+49304000470024
Referenznummer
JN-082026-7079409
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.