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Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Vertriebsinnendienst (m/w/d) unterstützen Sie aktiv die Kundenbetreuung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung von Kundenanfragen. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit der Kunden und zum Erfolg des Unternehmens bei.

hinzugefügt 30/09/2026

  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Der Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in Frankfurt.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Abschluss nach.
  • Sie koordinieren und überwachen Bestellungen und Lieferungen.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.
  • Sie pflegen Kundendaten und aktualisieren diese regelmäßig im System.
  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen und finden kundenorientierte Lösungen.
  • Sie tragen zur Optimierung interner Prozesse im Kundenservice bei.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit CRM-Systemen.
  • Kundenorientierte Denkweise und Freude am Umgang mit Menschen.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
  • Spannende Aufgaben im Bereich Business Services.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-092026-7115714
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales Support & Customer Service
Näheres Berufsfeld
Vertriebsunterstützung
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-092026-7115714

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.