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Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle im Vertriebsinnendienst in Stuttgart sind Sie die treibende Kraft hinter der Betreuung und Unterstützung von Kunden sowie der reibungslosen Abwicklung von Vertriebsprozessen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu sichern und die Vertriebsziele zu erreichen.

hinzugefügt 14/09/2026

  • Renommiertes Unternehmen
  • Familiärer Umgang

Firmenprofil

Michael Page ist ein Unternehmen aus dem Bereich Unternehmensdienstleistungen mit Sitz in Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Kunden telefonisch sowie schriftlich.
  • Sie koordinieren und überwachen Bestellungen und Aufträge.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammen.
  • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in den internen Systemen.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen.
  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und identifizieren Verkaufschancen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 48.000 und 55.000 EUR brutto pro Jahr.
  • Unbefristete Festanstellung.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Bedirhan Fidan
Referenznummer
JN-092026-7103438
Telefonnummer
+49711722317014

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Business Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Bedirhan Fidan
Beraterkontakt
+49711722317014
Referenznummer
JN-092026-7103438

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.