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Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Böblingen Festanstellung Stellenangebot ansehen
In der Rolle als Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Malmsheim unterstützen Sie den Vertriebsinnendienst aktiv und tragen wesentlich dazu bei, einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

hinzugefügt 11/08/2026

  • unbefristetes Arbeistverhältnis
  • kurzfristiger Start

Firmenprofil

Unser Kunde sucht Unterstützung in Malmsheim

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Kunden telefonisch sowie schriftlich.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Abschluss nach.
  • Sie koordinieren und organisieren Lieferungen in Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung.
  • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in den internen Systemen.
  • Sie bearbeiten Reklamationen und sorgen für eine zeitnahe Lösung.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und Analysen.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.
  • Sie tragen zur Optimierung interner Prozesse bei.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Patricia Leupold
Referenznummer
JN-082026-7081139
Telefonnummer
+49 1788005814

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Böblingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patricia Leupold
Beraterkontakt
+49 1788005814
Referenznummer
JN-082026-7081139

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.