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Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle im Vertriebsinnendienst in Stuttgart sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden und unterstützen das Vertriebsteam bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie wesentlich zum Erfolg im Bereich Unternehmensdienstleistungen bei.

hinzugefügt 04/08/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position, bitte Standort beachten!
  • innovatives Unternehmen, familiäres Unternehmen

Firmenprofil

Michael Page

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Kunden telefonisch sowie schriftlich.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Abschluss.
  • Sie unterstützen das Vertriebsteam bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
  • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in der internen Datenbank.
  • Sie koordinieren Termine und bereiten Meetings vor.
  • Sie analysieren Verkaufszahlen und erstellen Berichte.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

  • Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld im Bereich Unternehmensdienstleistungen zu arbeiten.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-082026-7077182
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Retail
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-082026-7077182

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.