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Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Industrie

Wetteraukreis Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Karben sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.

hinzugefügt 24/09/2026

  • Flexibilität und attraktive Vergütung
  • Home Office Anteil

Firmenprofil

Der Kunde ist in der industriellen Fertigung tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf.
  • Sie koordinieren und bearbeiten Kundenanfragen effizient.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Abschluss.
  • Sie unterstützen das Außendienst-Team bei administrativen Aufgaben.
  • Sie pflegen Kundendaten und aktualisieren die interne Datenbank.
  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und identifizieren Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Kundenanforderungen zu erfüllen.

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systeme.
  • Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Eine unbefristete Festanstellung.
  • Ein moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main.
  • Mit Home Office Anteil.
  • 35 Stundenwochen
  • viele weitere Benefits



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-092026-7111526
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Business Services
Ort
Wetteraukreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-092026-7111526

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.