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Vertriebsaußendienst/Sales Account Manager (mwd)-Industrietore

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Sie möchten nicht nur Teil eines Unternehmens sein, sondern aktiv dessen Wachstum und Erfolg mitgestalten? Sie sind jemand, der Chancen erkennt, neue Wege geht und mit Leidenschaft Märkte erobert? Dann erwartet Sie hier eine Aufgabe, die mehr ist als ein Job: Es ist Ihre Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und die strategische Ausrichtung eines traditionsreichen Unternehmens entscheidend zu prägen.

hinzugefügt 30/04/2026

  • Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Premium-Produkte mit exzellentem Ruf und starker Marktposition

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit einer beeindruckenden Historie. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von hochwertigen Tür- und Torsystemen und ist bekannt für seine Innovationskraft und kompromisslose Qualität.

Mit einer klaren Vision für die Zukunft investiert mein Mandant kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um intelligente Produkte und digitale Lösungen für die Zutrittskontrolle von morgen zu schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, partnerschaftlichem Miteinander und dem Anspruch, Kundenbedürfnisse nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Das Unternehmen agiert international, bleibt aber fest in seinen Werten verwurzelt: Nachhaltigkeit, Präzision und Innovationsgeist. Hier erwartet Sie ein Umfeld, das Stabilität und Sicherheit bietet, gleichzeitig aber Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung lässt.

Aufgabengebiet

Als Sales Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Marktanalyse & Strategieentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Potenziale im In- und Ausland.
  • Partnerschaften & Netzwerke: Aufbau und Pflege von strategischen Kooperationen mit Kunden, Lieferanten und Technologiepartnern.
  • Projektmanagement: Steuerung von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Vertrieb & Wachstum: Entwicklung von Konzepten zur Umsatzsteigerung und Erschließung neuer Märkte.
  • Reporting & KPI-Tracking: Analyse von Geschäftsergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Torsysteme, Industrieprodukte, Bauzulieferer oder Intralogistik
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Begeisterung für technische Produkte und kundenorientiertes Denken

Vergütungspaket

  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
Kontakt
Romain Polet
Referenznummer
JN-042026-6986651
Telefonnummer
+49 1743194984

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Romain Polet
Beraterkontakt
+49 1743194984
Referenznummer
JN-042026-6986651

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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