Vertriebsassistenz (m/w/d)

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In der Position als Vertriebsassistenz (m/w/d) unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Betreuung von Kunden und der Abwicklung von administrativen Aufgaben in Hattersheim.

hinzugefügt 04/08/2026

  • Ab sofort
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld in der Automatisierungsbranche in Hattersheim.

Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen das Vertriebsteam bei administrativen Tätigkeiten und der Organisation von Abläufen.
  • Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen.
  • Sie koordinieren Termine und bereiten Unterlagen für Besprechungen vor.
  • Sie stehen in direktem Kontakt mit Kunden und beantworten Anfragen freundlich und kompetent.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und der Nachverfolgung von Aufträgen.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse bei.

Anforderungsprofil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. SAP).
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden.
  • Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.

Vergütungspaket

  • Die Möglichkeit, in einem temporären Arbeitsverhältnis wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Hattersheim.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-082026-7077223
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales Support & Customer Service
Näheres Berufsfeld
Vertriebsunterstützung
Branche
Business Services
Ort
Hattersheim am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-082026-7077223

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.