Territory Manager (m/w/d) Medizintechnik

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Gestalten Sie den Erfolg innovativer Medizintechnikprodukte aktiv mit und übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet. In dieser abwechslungsreichen Position verbinden Sie Beratung, Vertrieb und Netzwerkaufbau und tragen maßgeblich zum Wachstum eines erfolgreichen Geschäftsbereichs bei.

hinzugefügt 29/07/2026

  • Zukunftsweisende Medizintechnik im Vertrieb
  • OTAs sind herzlich wilkommen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen der Medizintechnik mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen, die medizinisches Fachpersonal weltweit bei Diagnostik und Behandlung unterstützen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie ein ausgeprägter Teamgeist prägen die Zusammenarbeit. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgabengebiet

  • Vertrieb des gesamten Produktportfolios im Bereich Medizinische Absaugsysteme
  • Betreuung und Beratung von Kliniken, Gesundheitseinrichtungen sowie Fachhandelspartnern
  • Aufbau neuer Kundenkontakte und Pflege bestehender Netzwerke
  • Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen zur Marktbearbeitung
  • Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern und relevanten Ansprechpartnern in Kliniken
  • Durchführung von Produktschulungen für Endkunden und Fachhandelspartner
  • Einweisung der Anwender in die Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten
  • Umsatzverantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet
  • Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes medizinisches, gesundheitsökonomisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische, medizintechnische bzw. pflegerische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im medizinischen Umfeld
  • Fundiertes Applikations- oder Produktwissen im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit
  • Unternehmerisches Denken und vertriebsorientiertes Handeln
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft und Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebietes Rheinland-Pfalz, Saarland oder Hessen



Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
  • Umfassendes Onboarding sowie intensive Produktschulungen in der Unternehmenszentrale
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Smartphone
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Gesundheitsangebote
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Sportevents und Mitarbeiterprogramme
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Medizintechnikunternehmen
Kontakt
Yasmin Rengstorf
Referenznummer
JN-072026-7072870
Telefonnummer
+49403250742042

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Medical devices
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yasmin Rengstorf
Beraterkontakt
+49403250742042
Referenznummer
JN-072026-7072870
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.