Territory Account Manager Factory Automation (m/w/d)

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Gesucht wird ein technisch versierter Vertriebsprofi (m/w/d), der Kunden im Umfeld Factory Automation und Industrie 4.0 berät und langfristig entwickelt. Die Position verbindet strategisches Account Management mit aktivem Business Development und bietet viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.

hinzugefügt 10/08/2026

  • Internationales Unternehmen mit innovativen Automatisierungslösungen
  • Eigenverantwortliche Vertriebsrolle im Umfeld Industrie 4.0

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein weltweit agierender Anbieter von Automatisierungs- und Identifikationslösungen für industrielle Anwendungen. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus den Bereichen Maschinenbau, Intralogistik, Fertigung und OEM mit innovativen Technologien rund um Sensorik, industrielle Datenerfassung, Sicherheitslösungen, Vision-Systeme und Automatisierung. Dank hoher Innovationskraft, internationaler Präsenz und nachhaltiger Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern im Umfeld Industrie 4.0.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets in Süddeutschland
  • Akquisition, Entwicklung und nachhaltige Betreuung von Neu- und Bestandskunden
  • Strategische Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts und Schlüsselanwendungen
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Anwendungsmöglichkeiten im Bereich Factory Automation
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu OEMs, Systemintegratoren und Industrieunternehmen
  • Technische Beratung von Kunden zu Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
  • Erstellung und Nachverfolgung individueller technischer und kaufmännischer Angebote
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen beim Kunden sowie auf Fachmessen
  • Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Weitergabe relevanter Informationen an interne Fachabteilungen
  • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb industrieller Produkte oder Lösungen
  • Erfahrung im Vertrieb von Automatisierungsprodukten von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Sensorik, Barcode-Scanner, industrielle Sicherheitssysteme, Lasermarkierung oder Vision-Systeme wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
  • Hohe Kundenorientierung sowie überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche
  • Jahreszielgehalt bestehend aus Fixum und variablem Vergütungsanteil
  • attraktives Vergütungspaket aus Fixum und Bonus
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Homeoffice-Vertrag mit hoher Flexibilität
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgedanken und ausgeprägter Unterstützungskultur
Kontakt
Marie Steuerwald
Referenznummer
JN-082026-7080513
Telefonnummer
+49304000470039

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marie Steuerwald
Beraterkontakt
+49304000470039
Referenznummer
JN-082026-7080513

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.