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Telefonist Outbound (m/w/d)

Neu-Isenburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Telefonist Outbound (m/w/d) sind Sie die Stimme des Unternehmens und übernehmen die aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden. Ihr Fokus liegt darauf, Kundenbeziehungen zu stärken und gezielt Informationen zu kommunizieren.

hinzugefügt 14/10/2026

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Firmenprofil

International tätiger Anbieter von Produkten, Technologien und Dienstleistungen für Zahnarztpraxen und Dentallabore mit Sitz in Neu-Isenburg.

Aufgabengebiet

  • Sie kontaktieren bestehende und potenzielle Kunden telefonisch.
  • Sie präsentieren Produkte und Dienstleistungen auf überzeugende Weise.
  • Sie beantworten Kundenfragen und klären Anliegen kompetent.
  • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in der Datenbank.
  • Sie identifizieren Verkaufschancen und leiten diese an die entsprechenden Teams weiter.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen.
  • Sie berichten regelmäßig über Ihre Aktivitäten und Ergebnisse.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine angenehme Telefonstimme.
  • Sie haben Erfahrung im Kundenservice oder in der telefonischen Kundenbetreuung.
  • Sie sind kundenorientiert und arbeiten zielorientiert.
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
  • Sie bringen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehalt.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Home-Office Möglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch.



Wenn Sie Interesse an dieser Position in Neu-Isenburg haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-102026-7126059
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Call Center
Branche
Business Services
Ort
Neu-Isenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-102026-7126059

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.