Teilprojektleiter EMSR (m/w/d)

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Für ein international tätiges Unternehmen im Großraum Darmstadt suchen wir einen Teilprojektleiter EMSR (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für E&IC-/EMSR-Teilprojekte innerhalb komplexer Anlagenbauprojekte und stellst sicher, dass Automatisierungs- und Steuerungssysteme effizient, normgerecht und terminsicher umgesetzt werden.

hinzugefügt 23/04/2026

  • Steuere EMSR-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Teilprojektleiter EMSR (m/w/d) für Stuttgart oder Darmstadt gesucht

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich Anlagenbau und industrielle Prozesslösungen mit Fokus auf nachhaltige Technologien. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer Systeme in technisch anspruchsvollen Projekten.

Das Unternehmen vereint Engineering, Projektmanagement und Umsetzungskompetenz und arbeitet in einem stark regulierten Umfeld mit internationalen Kunden und Partnern. Durch die Kombination aus hoher technischer Expertise und strukturierter Projektabwicklung entstehen Lösungen mit langfristigem Mehrwert.

Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klaren Prozessen und spannenden internationalen Projekten.

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Planung von EMSR-/E&IC-Teilprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Entwicklung und Umsetzung von SPS-Konzepten (u. a. Siemens TIA Portal)
  • Erstellung und Prüfung von Schaltplänen und Schaltschrankkonzepten mit EPlan
  • Planung und Koordination von Automatisierungs- und Steuerungssystemen (PLC, SCADA, DCS)
  • Erstellung technischer Spezifikationen für Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
  • Koordination und Steuerung von Lieferanten sowie externen Engineering-Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
  • Technische Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen und Projektteams
  • Überwachung von Montage- und Installationsarbeiten vor Ort
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen
  • Analyse und Lösung technischer Herausforderungen im Projektverlauf



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im EMSR-/E&IC-Engineering, idealerweise im Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere Siemens TIA Portal
  • Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPlan (z. B. P8)
  • Gute Kenntnisse in Automatisierungs-, Steuerungs- und Visualisierungssystemen
  • Erfahrung in Schaltplanerstellung, Schaltschrankdesign und Kabelplanung
  • Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften im elektrotechnischen Umfeld
  • Erfahrung in der Koordination von Projekten und Lieferanten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 50-60 % im Rahmen internationaler Projekte



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Rolle in internationalen Anlagenbauprojekten
  • Hoher Gestaltungsspielraum im technischen Projektumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Gesundheitsbudget, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte)
  • Dienstradleasing sowie weitere Mobilitätsangebote
  • Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Yvo Siegler
Referenznummer
JN-042026-7002300
Telefonnummer
+49 1626315556

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Automation / Mechatronik / Robotik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Darmstadt
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yvo Siegler
Beraterkontakt
+49 1626315556
Referenznummer
JN-042026-7002300

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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