Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Als Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) unterstützen Sie aktiv den Vertrieb und sorgen für die reibungslose Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen. Dabei sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Kunden und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.

hinzugefügt 10/08/2026

  • 35 Stunden Woche in einen spannenen Unternehmen
  • Gute Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Industrie südlich von München

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten Kundenanfragen und erstellen individuelle Angebote.
  • Sie koordinieren und überwachen die Auftragsabwicklung.
  • Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Fragestellungen.
  • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in den internen Systemen.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktion und Logistik zusammen.
  • Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln entsprechende Lösungen.
  • Sie sind Ansprechpartner für Kunden bei Rückfragen und Reklamationen.
  • Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse bei.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Vertrieb.
  • Technisches Verständnis und Interesse an der Industrie.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Johannes Mager
Referenznummer
JN-082026-7080695
Telefonnummer
+49895587958307

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Johannes Mager
Beraterkontakt
+49895587958307
Referenznummer
JN-082026-7080695

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.