Technischer Projektentwickler (m/w/d)

Berlin Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du entwickelst Wohnungsbauprojekte von der ersten Grundstücksbewertung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termine im Blick. Gemeinsam mit Planern, Behörden und internen Teams bringst du Projekte strukturiert und eigenverantwortlich voran.

hinzugefügt 18/06/2026

  • Wohnungsbauprojekte von der ersten Grundstücksanalyse bis zur Fertigstellung ent
  • Technisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken verbinden

Firmenprofil

Unser Klient ist Projektentwickler und Bauträger und seit vielen Jahren im Wohn- und Gewerbebau tätig, wo er Projekte von der Entwicklung bis zur Realisierung begleitet. Durch die enge Verzahnung von Planung, Bau und Qualitätskontrolle entstehen Projekte mit klaren Abläufen und eingespielten Teams.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Immobilienprojekten von der ersten Idee bis zur Realisierung
  • Analyse von Grundstücken und Bewertung von Entwicklungspotenzialen
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeits- und Renditeberechnungen
  • Steuerung von Projekten in technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
  • Koordination von Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
  • Begleitung von Ankaufsprüfungen und Due-Diligence-Prozessen
  • Steuerung von Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen während der Projektentwicklung und Realisierung
  • Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Projektpartner



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Bauleitung
  • Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
  • Erfahrung in der Bewertung und Entwicklung von Grundstücken und Immobilienprojekten
  • Kenntnisse in Planungs- und Bauprozessen sowie idealerweise in HOAI und VOB
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Langfristige Perspektive innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Corporate Benefits und moderne Arbeitsausstattung



Kontakt
Lisa Koechling
Referenznummer
JN-062026-7043296
Telefonnummer
+49304000470021

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lisa Koechling
Beraterkontakt
+49304000470021
Referenznummer
JN-062026-7043296

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.